19 Frases John Maxwell, destacado escritor sobre el Liderazgo

John Maxwell nació el 20 de febrero del año 1947 en Garden City; creció como cualquier otro niño de su ciudad, pero lo que pudo diferenciarlo de entre los demás fue su visión en la importancia del liderazgo. Esto le permitió convertirse en un conferencista y escritor de libros basados en este tema.

La mayoría de sus obras se han vendido alrededor del mundo, logrando hasta más de 10 millones de copias y algunos se han posicionado en la lista de Best Sellers del prestigioso New York Times. Además, es el fundador de grandes empresas como Maximum Impact, INJOY o ISS. A continuación, podrás conocer varias de las frases más célebres que han marcado su carrera:

Frases de liderazgo John Maxwell

  1. El coraje de un gran líder para cumplir su visión viene de la pasión, no de la posición.

  2. El liderazgo es influencia.

  3. Los líderes deben estar lo suficientemente cerca para relacionarse con otros, pero lo suficientemente lejos como para motivarlos.

  4. Un líder es alguien que conoce el camino, recorre el camino y muestra el camino.

  5. Un líder que produce otros líderes multiplica sus influencias.

  6. Cuando el líder carece de confianza, los seguidores carecen de compromiso.

  7. Como líder, la primera persona a la que necesito liderar soy yo. La primera persona que debería cambiar soy yo.

  8. Los buenos líderes deben comunicar la visión claramente, creativamente y continuamente, Sin embargo, la visión no se vuelve real hasta que el líder la revela.

  9. Las habilidades relacionales son las más importantes en el liderazgo.

  10. El trabajo en equipo hace que el sueño funcione, pero una visión se convierte en pesadilla cuando el líder tiene un gran sueño y un mal equipo.

  11. Una palabra de aliento de un maestro para un niño puede cambiar una vida. Una palabra de aliento de un cónyuge puede salvar un matrimonio. Una palabra de aliento de un líder puede inspirar a una persona a alcanzar su potencial.

  12. Los líderes deben estar lo suficientemente cerca como para relacionarse con los demás, pero lo suficientemente lejos para motivarlos.

  13. La gente compra al líder antes de comprar la visión.

  14. Todos los buenos líderes son conectores. Se relacionan bien y hacen que las personas se sientan seguros de sí mismos y de su líder.

  15. Si eres un líder, no deberías olvidar nunca de que todo el mundo necesita ánimos. Y todo el que lo recibe es cambiado por el.

  16. Los líderes egocéntricos manipulan cuando mueven a la gente por beneficio personal. Los líderes maduros motivan moviendo a la gente por beneficio mutuo.

  17. Inspirar a otros para hacer un mejor trabajo es el logro de un líder.

  18. Los líderes egocéntricos manipulan cuando mueven a la gente por beneficio personal. Los líderes maduros motivan moviendo a la gente por beneficio mutuo.

  19. Todo el mundo es un líder porque todo el mundo influye en alguien.

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